Управление в Палласовском районе

88Заблаговременная подготовка поможет назначению пенсии точно в срок!


828 жителей Палласовского района обратились в этом году в территориальное Управление Пенсионного фонда за назначением пенсии, из них порядка трехсот человек заблаговременно позаботились о подготовке необходимых документов, тем самым обеспечив себе назначение пенсии в 10 дневный срок и в максимальном размере.
Напомним, что страховая пенсия – это основной вид пенсии в России, и она устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:
•    достижение пенсионного возраста: 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин либо возраста, достижение которого необходимо для досрочного назначения страховой пенсии по старости;
•    наличие минимального страхового стажа (в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет и так далее,  с каждым годом требования к минимальному стажу будут увеличиваться, и к 2025 году минимальный страховой стаж для назначения должен составить не менее 15 лет)  или стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии;


•     наличие максимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2017 году – 11.4 балла, в 2018 году – 13,8 балла, далее с каждым годом требования к минимальному количеству баллов будут увеличиваться и к 2025 году должны составлять не менее 30.
Чтобы процесс назначения вашей пенсии не был длительным по причине сбора необходимых документов, важно заранее проверить правильность оформления записей в трудовой книжке, обратившись к работникам отдела кадров своего предприятия (если вы работающий) или с трудовой книжкой к специалистам Пенсионного фонда, если в настоящее время вы не осуществляете трудовую деятельность или имеете статус индивидуального предпринимателя, главы КФХ. Несмотря на то, что законом предусмотрено обращение за назначением пенсии не ранее чем за месяц до наступления права, заблаговременная работа ведется в течение всего года, предшествующего дате права на пенсию, в том числе и льготную.
Необходимо отметить, что в соответствии с ч. 3 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» законодательно закреплено право работодателя, с письменного согласия застрахованного лица, состоящего с ним в трудовых отношениях, обращаться  за установлением страховой пенсии указанному работнику, ее выплатой и доставкой. Введение практики заблаговременной работы и предоставления документов через работодателя в электронном виде, существенно упрощает процесс назначения пенсии для граждан.
 В общем смысле электронное информационное взаимодействие заключается в том, что специалисты кадровых служб заблаговременно готовят и направляют в территориальный орган Пенсионного фонда электронные образы документов, необходимых для назначения работнику страховой пенсии. Электронные образы документов представляются работодателями через специальные программные комплексы, предназначенные для приема-передачи макетов пенсионных дел, на адреса абонентских пунктов Управления Пенсионного фонда РФ по месту жительства работника – застрахованного лица. Передача информации осуществляется по защищенным телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством РФ. В результате такого взаимодействия работа по предварительной подготовке документов для выхода на пенсию осуществляется без обращения самого гражданина.
Будущему пенсионеру лишь остается подать заявление в территориальный орган ПФР при наступлении права на пенсию. Причем сделать это также можно через своего работодателя, следовательно,  будет отсутствовать необходимость посещения гражданином органов ПФР.
Обращение работодателя за назначением страховой пенсии для своего работника позволяет экономить рабочее время работника и не отвлекать его от рабочего процесса, гарантирует своевременную реализацию права застрахованного лица на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.
К документам, необходимым для назначения пенсий относятся:
а) предоставляются заблаговременно:
•    паспорт или иной документ, представляемый в целях пенсионного обеспечения для удостоверения личности, возраста, места жительства, принадлежности к гражданству;
•    трудовая книжка;
•    справки, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке);
•    свидетельство о рождении детей;
•    заявление о согласии на обработку персональных данных (заполняется в отделе кадров или в органах ПФР);
•    справки о заработной плате за 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002г.;
•    справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе;
•    документы об образовании;
•    иные правоопределяющие документы.
б) предоставляются при обращении за установлением пенсии:
•    заявление о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую);
•    о доставке пенсии;
•    письменное согласие гражданина на представление заявления работодателем.
Если гражданин не осуществляет трудовую деятельность, а также имеет статус индивидуального предпринимателя или главы КФХ -  Пенсионный фонд также предоставляет возможность заблаговременного сбора и представления на проверку вышеперечисленных документов. Специалисты пенсионного фонда проведут оценку сведений, содержащихся в представленных документах, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверят юридическую правильность заполнения трудовой книжки, справок и других сопутствующих документов,  подготовят макет пенсионного дела к моменту назначения пенсии. Для этого Вам необходимо предоставить комплект документов, указанный в пункте а, в территориальный орган ПФР расположенный по адресу Волгоградская область, г.Палласовка, ул. Первомайская, 4 кабинет 7 (телефон для справок 84492 69-1-71).
В настоящее время специалистами Управления ПФР проводится работа по приему комплектов документов от граждан, индивидуальных предпринимателей и глав КФХ приобретающих право на пенсию в период с 01 июня 2018 года по 31 мая 2019 года.
В результате ко дню выхода на пенсию вы будете иметь полный пакет документов, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсии в кратчайшие сроки и в максимальном размере.