Управление в Новоаннинском районе

УПФР в Новоаннинском районе обслуживает 11327 пенсионеров, осуществляет социальные выплаты  3328  гражданам, предоставляет государственные услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала 120 владельцам сертификатов, ведет персональные пенсионные счета 38165 человек, взаимодействует с 667 страхователями.



 

О выплате пенсии за январь 2019 года.

 

Поскольку доставочный период на территории региона установлен с 3 по 22 число, доставка пенсий за январь 2019 года будет осуществляться структурными подразделениями «Почта России» по графику, начиная с 3 января 2019 года.

 

В случае получения пенсии через кредитные организации (дата выплаты – 4 и 7 число) пенсия будет перечислена, начиная с 28.12.2018 года.

 

Для получателей пенсии через кредитные организации с датой выплаты 11 и 21 число денежные средства поступят на их счета в установленные даты.

 

 

 

Отделение ПФР по Волгоградской области убедительно просит при планировании личного времени учесть данную информацию и изыскать возможность своевременного получения причитающихся выплат.

 

 

 

 



 

Материнский капитал нельзя обналичить!

 

Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области предупреждает граждан об ответственности, призывает владельцев сертификатов быть бдительными и не поддаваться на обещания различных коммерческих организаций, предлагающих сомнительные услуги по обналичиванию МСК.

 

Государство контролирует целевое использование средств МСК. Любые схемы обналичивания материнского капитала являются незаконными и оперативно пресекаются правоохранительными органами во всех субъектах Российской Федерации. Если владелец сертификата соглашается принять участие в предлагаемых схемах нецелевого использования средств материнского капитала, он идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления.

 

В случае сотрудничества с нечистыми на руку организациями, можно не только не получить обещанные средства, но и лишиться самого материнского капитала. Деньги, предназначенные для ваших детей, в таких случаях могут стать лёгкой добычей мошенников. Если в адрес гражданина поступает предложение обналичить материнский капитал, необходимо сообщить о склонении к преступлению в правоохранительные органы.

 

На сегодняшний день у владельцев сертификатов достаточно широкие возможности для использования средств МСК. Средствами материнского капитала можно распорядиться по пяти направлениям, установленным законодательством: на улучшение жилищных условий, оплату образовательных услуг для детей, на формирование будущей пенсии мамы и оплату товаров и услуг для социальной адаптации, и интеграции в общество детей-инвалидов.

 

С января 2018 года появилась возможность получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала семьям с низким доходом. В нашем регионе размер ежемесячной выплаты составляет 9 664 рубля. Ежемесячный доход на каждого члена семьи при этом не должен превышать 15219 рублей. Еще одно новшество: направить средства на дошкольное образование, например, оплатить государственный или частный детский сад, теперь можно не дожидаясь трехлетия малыша, давшего право на маткап.

 

Действие Программы материнского капитала продлено до 31 декабря 2021 года. Сумма материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 тысячи 26 рублей.

 


ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ЗАБОТА О ВСЕХ И О КАЖДОМ!

 



 

Волгоградские пенсионеры в январе получат прибавку к пенсии

 

В соответствии с пенсионным законодательством с учетом изменений, утвержденных в 2018 году, индексация страховых пенсий с 1 января 2019 года будет произведена по уровню выше инфляции.

 

Таким образом, с января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на 7,05%. В составе страховой пенсии до 5334 руб. 19 коп. вырастет размер фиксированной выплаты к ней, а стоимость пенсионного балла – до 87,24 руб. (в 2018 году – 81,49 руб.). Обращаем внимание, что прибавка будет зависеть от размера страховой пенсии конкретного пенсионера. В среднем размер увеличения страховых пенсий в Волгоградской области составит 906 рублей.

 

Кроме того с января будущего года неработающие пенсионеры, проживающие в сельской местности и проработавшие в сельском хозяйстве не менее 30 лет, будут получать повышенную на 25% фиксированную выплату.

 

В итоге, в январе 2019 года увеличенный размер страховой пенсии получат порядка 588 тысяч человек.

 

 

 

 

 

 

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ЗАБОТА О ВСЕХ И О КАЖДОМ!

 

 

 



 

783 тысячи жителей региона являются пенсионерами и получателями иных выплат по линии Пенсионного фонда России.

 

 

 

По данным на 1 декабря 2018 года более 783 тысяч жителей нашей Волгоградской области получают пенсии и иные социальные выплаты за счёт средств Пенсионного фонда, что составляет 30%от общей численности населения региона.

 

За 11 месяцев 2018 года территориальными органами Пенсионного фонда города Волгограда и Волгоградской области назначено более 42 тысяч пенсий и свыше 12 тысяч ежемесячных денежных выплат.

 

В текущем году  пенсионерам и льготникам нашего региона было выплачено более 116 млрд. рублей.

 

В течение всего 2018 года начисление и выплата пенсий и пособий, которые находятся в компетенции Отделения ПФР по Волгоградской области, производились вовремя и в полном объеме.

 



 

 

 

Этот трогательный праздник посвящен самой главной женщине для каждого человека – женщине, подарившей жизнь. В нашей стране День матери учрежден в 1998 году и отмечается уже больше 20 лет. За эти годы праздник занял особое место в календаре значимых дат россиян и вошел в пятерку самых любимых.

 

Государственная поддержка материнства и детства занимает важнейшее место в социальной политике нашего государства. Целый комплекс социальных мер реализуется органами Пенсионного фонда России в виде различных выплат и льгот.

 

Самая популярная и востребованная государственная программа - Материнский (семейный) капитал - заработала в нашей стране в 2007 году. За 11 лет ее реализации в Волгоградской области выдано свыше 147 тысяч сертификатов и перечислено на их реализацию 39,5 миллиардов рублей. К большому перечню вариантов направления средств МСК у малообеспеченных семей, в которых после 1 января 2018 года родился или усыновлен второй ребенок, появилась возможность получать из материнского капитала наличные ежемесячные денежные выплаты в размере 9664 рубля. Эти деньги можно тратить на любые семейные нужды, не отчитываясь в ПФР. В настоящее время уже более 600 семей обратились за получением таких выплат. Кроме того, срок действия программы материнского (семейного) капитала продлен до конца 2021 года.

 

Труд мамы достойно оценен и учитывается при назначении пенсий. С 2015 года пенсия рассчитывается в баллах (коэффициентах). Периоды ухода за детьми, когда женщина вынужденно не работает, также признаются государством социально значимыми, и за них начисляются «пенсионные» баллы. Коэффициент за полный календарный год ухода за первым ребенком составляет 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, а за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла. То есть периоды ухода за детьми будут участвовать при определении права на пенсию и влиять на ее размер.

 

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право уйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного возраста. Страховая пенсия по старости назначается им в 50 лет. При этом страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. В Волгоградской области такую досрочную пенсию в настоящее время получают 6276 женщин. Новый федеральный закон об изменениях в пенсионной системе, который начнет действовать с 1 января 2019 года сохраняет эту норму, а также впервые предусматривает возможность выйти раньше на пенсию многодетным мамам, имеющим 3 детей – в 57 лет, 4 детей – в 56 лет.

 

В 50 лет на пенсию может выйти и мама инвалида с детства, воспитавшая ребенка до 8-летнего возраста. При этом необходимо не менее 15 лет стажа. Такую пенсию в области получают более 13179 женщин.

 

Неработающим трудоспособным мамам, ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, положена выплата по уходу. Размер выплаты составляет 5500 рублей в месяц.

 

Также женщины, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, не более чем на 3-х детей, если они обучаются на дневном отделении в средних специальных или высших учебных заведениях. При этом ребенок должен быть не старше 23 лет.

 

 

 



 

 

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» повышение пенсионного возраста доуровня 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

 

Более мягкий переходный период для увеличения пенсионного возраста предусмотрен для тех, чей возраст выхода на пенсию по действующему сейчас законодательству приходится на ближайшие два года: а именно для лиц, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в 2019-2020 г.г. Им предоставляется возможность назначить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Так, с учетом переходных положений право на установление страховой пенсии по старости мужчины, 1959 года рождения, получат в возрасте 60,5 лет, женщины, 1964 года рождения, - в 55,5 лет. В частности, родившиеся в первом полугодии мужчины, 1959 года рождения, и женщины, 1964 года рождения, выйдут на пенсию во второй половине 2019 года. Мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, выйдут на пенсию в первой половине 2020 года.

 

 

 

 

Подкатегории

 

О подготовке документов, необходимых для назначения пенсии

 

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (при наличии не менее 5 лет страхового стажа).

Лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, важно своевременно подать заявление о назначении трудовой пенсии, в территоиальный орган ПФР по месту жительства, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию, подготовленные им заранее.

Пенсионный фонд Российской Федерации предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

Согласно статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования (иными словами — до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют необходимые сведения или к заявлению будут приложены не все необходимые документы, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Для сбора требуемых для назначения пенсий документов требуется определенное время, которое затягивается иногда на месяцы.

В целях полного и своевременного назначения трудовых пенсий Управлением Пенсионного фонда проводится предварительная работа по оценке сведений о стаже и заработной плате застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию (в том числе на досрочную).

Напоминаем работодателям о необходимости представления Списков лиц, уходящих на пенсию с приложением четких копий документов, необходимых для назначения пенсии.

Обращаем внимание, что по качеству представляемые ксерокопии документов должны поддаваться прочтению.

 

Неработающим гражданам необходимо самостоятельно заблаговременно (не позднее чем за 6 месяцев до наступления права на назначение пенсии) обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства (для жителей Калачевского района по адресу: г. Калач на Дону. ул. Маяковского, 16 а кабинет № 2 либо на выездных приемах специалистов Пенсионного фонда в Администрациях сельских поселений). При себе необходимо иметь трудовую книжку (подлинник и копия), паспорт (подлинник и копия), военный билет (подлинник и копия), документ об изменении фамилии (подлинник и копия), при необходимости справки о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет) за период трудовой деятельности до 01.01.2002 г., иные правоопределяющие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Документы, подтверждающие право на пенсию должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если запись в трудовой книжке работника сделана не в соответствии с установленным порядком (отсутствует наименование организации, номер или дата документа, на основании которого делается запись, нет подписи должностного лица или выявлены какие -либо другие нарушения при заполнении трудовой книжки) такая запись не может служить основанием подтверждения соответствующего периода работы. В этом случае застрахованному лицу необходимо предоставить подтверждающие документы (справки, заверенные копии выписок из приказов и т.д.), которые будут содержать все необходимые реквизиты. В случае, когда организация, в которой работал гражданин уже не существует, следует обращаться в архив или в вышестоящую организацию, где хранятся документы этого предприятия. Если организация переименовывалась — необходимо представить сведения о переименованиях.

Если документы, подтверждающие стаж и заработок содержат текст на иностранном языке или записи в трудовых книжках (или справках) заверены печатью с текстом на иностранном языке, то для приема в целях пенсионного обеспечения таких документов необходимо предоставить нотариально заверенный перевод этих записей.

Учитывая, что сведения об отдельных периодах, имевших место в течение всей трудовой или иной общественно полезной деятельности деятельности, могут отсутствовать в трудовой книжке (например, периоды по договору гражданско-правового характера, периоды получения пособия по безработице, периоды работы на основании письменных трудовых договоров), то возникает необходимость подтверждения их соответствующими документами. В связи с этим, гражданам уже сейчас следует позаботиться о том, чтобы располагать такими документами.

 

Заблаговременная подготовка документов позволит Вам иметь полный пакет документов, необходимый для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии ко дню обращения за ней.