Управление в Новоаннинском районе

УПФР в Новоаннинском районе обслуживает 11327 пенсионеров, осуществляет социальные выплаты  3328  гражданам, предоставляет государственные услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала 120 владельцам сертификатов, ведет персональные пенсионные счета 38165 человек, взаимодействует с 667 страхователями.



Когда   проводилась  пресс-конференция на тему «Итоги работы ОПФР по Волгоградской области в  2018 году,  ключевые  задачи на 2019 год,  изменения  в пенсионном  законодательстве,  вступившие  в силу с  1 января 2019 года», а это было 21 февраля 2019 года,  по  поручению управляющего  ОПФР по Волгоградской  области В. А. Федорова в  УПФР в Новоаннинском  районе наградили Благодарственным  письмом  заведующую отделом социально-политических проблем районной  общественно-политической  газеты «Авангард» Зубреву Наталию Витальевну. 

 

Многолетнее сотрудничество связывает  районный Пенсионный  фонд  и Наталию Витальевну. Член Союза журналистов РФ, кавалер почетного знака «За заслуги перед профессиональным сообществом», участник международных и российских фестивалей прессы, этот журналист неоднократно был победителем  региональных грантовых конкурсов. Так,  в  2017 году, реализуя проект на тему семейных ценностей, она освещала

 

 

деятельность Пенсионного фонда в направлении поддержки семьи.

Все публикации, касающиеся нашей службы, разножанровые публикации о ПФР для газеты готовит именно она.  Это хороший  человек  и красивая  женщина.

Обсуждая итоги проведенной конференции, мы договорились с ней о  дальнейшем, таком же плодотворном сотрудничестве.   

 

Начальник управления ПФР

Н .Г. Лысянская

 

 




 

Выплата январских пенсий и социальных выплат, которые находятся в компетенции Волгоградского Отделения Пенсионного фонда, произведена своевременно и в полном объеме. Всего на выплаты за январь 2019 года в регионе Пенсионный фонд перечислил более 11 миллиардов рублей.

Напомним, что повышение размера пенсий в первую очередь связано с произведенной индексацией страховых пенсий с 1 января 2019 года. С учетом изменений, утвержденных в 2018 году, пенсии проиндексированы  по уровню выше инфляции на 7,05%.

В составе страховой пенсии вырос до 5334 руб. 19 коп. размер фиксированной выплаты к ней, а стоимость пенсионного балла – до 87,24 руб.

Обращаем внимание, что прибавка к пенсии у каждого индивидуальна и зависит от размера страховой пенсии конкретного пенсионера. В среднем размер увеличения страховых пенсий в Волгоградской области составил 906 рублей.

Кроме того повышение пенсии с января получили и неработающие пенсионеры, проживающие в сельской местности и проработавшие в сельском хозяйстве не менее 30 лет. Теперь они будут получать повышенную на 25% фиксированную выплату. В суммарном выражении это повышение составило 1333,55 рублей.

 



 

Новым федеральным законодательством о пенсионном обеспечении определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ, с учетом переходного периода. Для них устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки.

Необходимости обращаться за получением справки об отнесении к категории лиц предпенсионного возраста у граждан нет. Все ведомства и организации, задействованные в предоставлении соответствующих льгот, запрашивают эти сведения из Пенсионного фонда самостоятельно в рамках соглашений об обмене информацией в электронном виде или через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Но по желанию граждане предпенсионного возраста могут бесплатно получить информацию о своем праве на приобретенные льготы. Для этого можно подать заявление любым удобным способом: очно или онлайн. Так при личном визите такие сведения можно запросить в территориальных органах Пенсионного фонда, ФНС, МФЦ и у своего работодателя.

Кроме того, для удобства граждан возможность получения такой справки с нового года реализована в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда и на портале госуслуг.

Документ формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР, в том числе сведений (индивидуального) персонифицированного учета, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью.

 

О льготах для предпенсионеров:

Законодательством установлены льготы по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Определяющим фактором для получения налоговых льгот станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начал работу по внедрению программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), могут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

 

 




 

 

Новый сервис Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда, позволяющий получить электронный сертификат на материнский капитал заработал в конце прошлого года. Эта услуга сразу стала популярной у молодых мамочек, активно пользующихся возможностями Интернета. Теперь удаленно, без визитов в ПФР, можно не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат как электронный документ.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Важно отметить, что предъявление сертификата материнского капитала необходимо только органам Пенсионного фонда при подаче заявления на распоряжение средствами МСК. Поэтому современный цифровой аналог сертификата стал оптимальным для получателей материнского капитала.

Добавим, что за прошедший 2018 год более 11000 семей оформляющих  материнский капитал в Волгоградской области воспользовались электронными сервисами ПФР, это около половины всех заявлений, поданных на оформление сертификатов МСК и распоряжение средствами маткапитала.




 

Вот уже восемь лет Пенсионный фонд активно взаимодействует с учащейся молодежью - с 2011 года в стране проходит всероссийская кампания по повышению пенсионной грамотности. Решение обратиться именно к молодой аудитории неслучайно. Для ребят, которые в ближайшие годы начнут свою трудовую деятельность, важно с первых дней ответственно подходить к выбору работы, соблюдению трудовых прав, и понимать, как формируются пенсионные права и какие факторы помогут к моменту выхода на пенсию быть уверенным в достойном пенсионном обеспечении. Помочь получить основы такой информации помогают сотрудники Пенсионного фонда.

Традиционно в сентябре стартует информационная кампания, которая начинается с Единого дня пенсионной грамотности. Так 25 сентября 2018 года прошли первые уроки пенсионной грамотности и экскурсии в управлениях Пенсионного фонда в каждом районе города Волгограда и Волгоградской области, которые продолжились до конца года.    

За несколько месяцев занятия по пенсионной грамотности прошли в 380 населенных пунктах региона, в 401 школе, 44 ССУЗах, проведена 51 экскурсия в районных управлениях Пенсионного фонда. Школьники и студенты познакомились с базовыми понятиями пенсионного обеспечения, формулой расчета пенсии, солидарным характером российской пенсионной системы.

Так же в любое время у преподавателей и самих ребят есть возможность обновить свои знания, ведь для библиотек учебных заведений сотрудники пенсионного фонда презентовали почти 10 тысяч красочных буклетов «Все о будущей пенсии». Кроме того ПФР в образовательных целях ведет в сети Интернет продуктивный канал коммуникации с поколением «next» - сайт «Школьникам о пенсиях», где много важной информации в доступном, понятном интерактивном формате.



 

Более 4 миллиардов рублей направлено за 2018 год органами Пенсионного фонда семьям Волгоградской области на распоряжение средствами материнского капитала. 

За получением сертификата материнского (семейного) капитала в прошлом году обратилось 10 тысяч семей нашего региона, и 13 тысяч заявлений поступило на распоряжение средствами МСК.

Самое большое количество – более 10 тысяч (77 % от общего числа) - заявления на улучшение жилищных условий. Из них - 3 тысячи семей приобрели новое жилье с использованием средств МСК, и 7 тысяч погасили ипотечные кредиты средствами маткапитала.

Почти 2 тысячи владельцев сертификатов МСК приняли решение направить средства на образование детей. Из них 232 молодые мамы  оплатили средствами МСК дошкольное образование, а именно государственный или частный детский сад не дожидаясь трехлетия малыша, давшего право на маткап. Такая возможность появилась только в 2018 году.

16 заявлений поступило на формирование накопительной пенсии мамы,  и 1 семья потратила средства МСК на реабилитацию ребенка-инвалида.

Кроме того, в 2018 году появилась возможность получать наличные ежемесячные выплаты из средств материнского капитала семьям с низким доходом. Более 749 владельцев сертификатов решили воспользоваться новшеством и получали каждый месяц 9 664 рубля на любые семейные нужды.

Важно, срок рассмотрения заявления о выдаче сертификата сокращен до пятнадцати дней, отсчитываемых с даты подачи заявления в ПФР, ранее закон отводил на эту услугу месяц.

Размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 тысячи 26 рублей. Срок действия программы материнского (семейного) капитала продлен до конца 2021 года. Это означает, что ребенок, дающий право на получение сертификата МСК должен родиться или быть усыновлен до 31 декабря 2021 года. А распорядиться средствами материнского капитала можно будет и позднее.

Выдача сертификата материнского капитала является одной из самых технологичных госуслуг Пенсионного фонда. Семьи могут получить ее не только через клиентскую службу ПФР или многофункциональный центр, но и с помощью электронных сервисов личного кабинета на сайте ПФР или Портале госуслуг. При этом обращение через личный кабинет позволяет одновременно подавать электронное заявление о выдаче сертификата и получать сам сертификат в электронной форме.

Подкатегории

 

О подготовке документов, необходимых для назначения пенсии

 

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (при наличии не менее 5 лет страхового стажа).

Лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, важно своевременно подать заявление о назначении трудовой пенсии, в территоиальный орган ПФР по месту жительства, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию, подготовленные им заранее.

Пенсионный фонд Российской Федерации предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

Согласно статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования (иными словами — до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют необходимые сведения или к заявлению будут приложены не все необходимые документы, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Для сбора требуемых для назначения пенсий документов требуется определенное время, которое затягивается иногда на месяцы.

В целях полного и своевременного назначения трудовых пенсий Управлением Пенсионного фонда проводится предварительная работа по оценке сведений о стаже и заработной плате застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию (в том числе на досрочную).

Напоминаем работодателям о необходимости представления Списков лиц, уходящих на пенсию с приложением четких копий документов, необходимых для назначения пенсии.

Обращаем внимание, что по качеству представляемые ксерокопии документов должны поддаваться прочтению.

 

Неработающим гражданам необходимо самостоятельно заблаговременно (не позднее чем за 6 месяцев до наступления права на назначение пенсии) обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства (для жителей Калачевского района по адресу: г. Калач на Дону. ул. Маяковского, 16 а кабинет № 2 либо на выездных приемах специалистов Пенсионного фонда в Администрациях сельских поселений). При себе необходимо иметь трудовую книжку (подлинник и копия), паспорт (подлинник и копия), военный билет (подлинник и копия), документ об изменении фамилии (подлинник и копия), при необходимости справки о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет) за период трудовой деятельности до 01.01.2002 г., иные правоопределяющие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Документы, подтверждающие право на пенсию должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если запись в трудовой книжке работника сделана не в соответствии с установленным порядком (отсутствует наименование организации, номер или дата документа, на основании которого делается запись, нет подписи должностного лица или выявлены какие -либо другие нарушения при заполнении трудовой книжки) такая запись не может служить основанием подтверждения соответствующего периода работы. В этом случае застрахованному лицу необходимо предоставить подтверждающие документы (справки, заверенные копии выписок из приказов и т.д.), которые будут содержать все необходимые реквизиты. В случае, когда организация, в которой работал гражданин уже не существует, следует обращаться в архив или в вышестоящую организацию, где хранятся документы этого предприятия. Если организация переименовывалась — необходимо представить сведения о переименованиях.

Если документы, подтверждающие стаж и заработок содержат текст на иностранном языке или записи в трудовых книжках (или справках) заверены печатью с текстом на иностранном языке, то для приема в целях пенсионного обеспечения таких документов необходимо предоставить нотариально заверенный перевод этих записей.

Учитывая, что сведения об отдельных периодах, имевших место в течение всей трудовой или иной общественно полезной деятельности деятельности, могут отсутствовать в трудовой книжке (например, периоды по договору гражданско-правового характера, периоды получения пособия по безработице, периоды работы на основании письменных трудовых договоров), то возникает необходимость подтверждения их соответствующими документами. В связи с этим, гражданам уже сейчас следует позаботиться о том, чтобы располагать такими документами.

 

Заблаговременная подготовка документов позволит Вам иметь полный пакет документов, необходимый для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии ко дню обращения за ней.