Управление в Нехаевском районе

УПФР в Нехаевском районе обслуживает 5 тысяч пенсионеров, осуществляет социальные выплаты 1,5 тысячам гражданам, предоставляет государственные услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала 537 владельцам сертификатов, ведет персональные пенсионные счета 6,8 тысяч человек, взаимодействует с 552 страхователями.



 

Сегодня специалисты волгоградских Управлений Пенсионного фонда провели первые занятия по обучению компьютерной грамотности жителей Волгограда, имеющих инвалидность. В городских библиотеках Центрального, Дзержинского, Советского, Кировского и Тракторозаводского района группам слушателей показали преимущества использования электронных сервисов портала «Госуслуги» и сайта ПФР. Индивидуально каждому участнику курсов рассказали, как через Личный кабинет ознакомиться со своими пенсионными начислениями, направить обращение, получить справку, найти нужную информацию. В дальнейшем это поможет нашим землякам, удаленно, без визитов в социальные органы решить множество жизненных вопросов и обеспечит право на доступность государственных услуг. Всем участникам курсов оказана практическая помощь в регистрации и подтверждении учетной записи в единой системе идентификации и аутентификации.

 

Напомним, что обучение проходит по инициативе регионального Отделения Пенсионного фонда России в рамках трехстороннего соглашения о социальном партнерстве с Волгоградской областной организацией общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» и Волгоградским муниципальным учреждением культуры «Централизованная система городских библиотек».

 

Все желающие поучаствовать в занятиях на базе городских библиотек города Волгограда могут связаться с районными организациями Всероссийского общества инвалидов, которые формируют списки. Возможность получить новые полезные знания будет у всех нуждающихся, так как курсы от Пенсионного фонда рассчитаны на длительный срок.

 

В настоящее время Соглашение заключено с системой городских библиотек, а в дальнейшем планируется заключение подобных соглашений и на уровне каждого муниципального образования Волгоградской области

 



 

Сегодня специалисты волгоградских Управлений Пенсионного фонда провели первые занятия по обучению компьютерной грамотности жителей Волгограда, имеющих инвалидность. В городских библиотеках Центрального, Дзержинского, Советского, Кировского и Тракторозаводского района группам слушателей показали преимущества использования электронных сервисов портала «Госуслуги» и сайта ПФР. Индивидуально каждому участнику курсов рассказали, как через Личный кабинет ознакомиться со своими пенсионными начислениями, направить обращение, получить справку, найти нужную информацию. В дальнейшем это поможет нашим землякам, удаленно, без визитов в социальные органы решить множество жизненных вопросов и обеспечит право на доступность государственных услуг. Всем участникам курсов оказана практическая помощь в регистрации и подтверждении учетной записи в единой системе идентификации и аутентификации.

 

Напомним, что обучение проходит по инициативе регионального Отделения Пенсионного фонда России в рамках трехстороннего соглашения о социальном партнерстве с Волгоградской областной организацией общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» и Волгоградским муниципальным учреждением культуры «Централизованная система городских библиотек».

 

Все желающие поучаствовать в занятиях на базе городских библиотек города Волгограда могут связаться с районными организациями Всероссийского общества инвалидов, которые формируют списки. Возможность получить новые полезные знания будет у всех нуждающихся, так как курсы от Пенсионного фонда рассчитаны на длительный срок.

 

В настоящее время Соглашение заключено с системой городских библиотек, а в дальнейшем планируется заключение подобных соглашений и на уровне каждого муниципального образования Волгоградской области

 



 

Как объединились действия власти и общества, обсуждалось на «круглом столе» в региональном Отделении ПФР.

 

 

 

Человек в почтенном возрасте должен быть востребован, обеспечен и должен жить полноценной жизнью. В Волгоградской области уже успешно реализуются указанные принципы активного долголетия в рамках «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации», а также «Стратегии развития пенсионной системы». О том, какие меры уже предприняты, и что еще возможно и необходимо сделать для решения существующих проблем граждан старшего поколения, рассказали представители государственных и общественных институтов региона в ходе «круглого стола» с участием члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Елены Васильевны Бибиковой. Мероприятие прошло в областном Отделении Пенсионного фонда России, которое уже не первый раз выступает инициатором подобных встреч. Для обсуждения конкретных действий по реализации указанных Стратегий были приглашены представители Союза пенсионеров России Волгоградской области, Волгоградского областного Совета ветеранов, комитета социальной защиты населения Волгоградской области, комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, Волгоградского областного Совета профсоюзов, Общественной палаты, органов местного самоуправления. В режиме видеоконференции к мероприятию подключились все территориальные Управления ОПФР в Волгограде и области.

 

Как отметила в своем выступлении Елена Васильевна Бибикова, данные о демографической ситуации в Российской Федерации свидетельствует о старении населения. За 35 лет с 1991 по 2015 годы число граждан пенсионного возраста увеличилось в России на 75%, и, по прогнозам Росстата, к 2025 году их доля в общей численности населения составит около 30%. Отсюда - необходимость определения новых государственных и общественных целей и задач в отношении граждан старшего поколения и общества в целом.

 

Причины старения общества: снижение рождаемости, увеличение смертности в трудоспособном возрасте и увеличение средней продолжительности жизни. Как следствие: увеличение численности пенсионеров и сокращение количества работоспособного населения. Современная политика должна ориентироваться на продвижение активного долголетия, поддержку тех, кто нуждается в помощи, увеличение удельного веса расходов на социальную сферу в бюджете. Это перспективные инвестиции в развитие общества. При этом формирование действий по реализации этой стратегии должно строиться с непосредственным участием самих пожилых людей.

 

Значительные успехи в такой работе и системный подход во всех районах нашего региона обозначила Председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Николаевна Гензе. На видеосвязь с участниками «круглого стола» вышли органы местного самоуправления, местные общественные движения. Так, опыт работы с гражданами старшего поколения в городе Михайловка представила заместитель Главы администрации по социальным вопросам Закураева Елена Николаевна. На базе оздоровительного лагеря «Ленинец» еще в 2014 году стартовала программа под названием «Школа общественной активности». За смену «Школа» принимает до 150 человек, с которыми работает молодежный педагогический состав. Здесь проводятся занятия физкультурой, лекции по оздоровлению, мастер-классы, тренинги, экскурсии и концерты. Для старшего поколения это возможность на время вернуться в молодость, обрести новые знакомства и получить положительные эмоции. Своими задачами, организаторы Школы видят поддержку у людей пожилого возраста самоуважения и возможности самореализации.

 

Одной из ключевых задач Стратегии должно стать создание общества для всех возрастов, стимулирование занятости граждан пожилого возраста, включая формирование условий для использования знаний, опыта, потенциала граждан старшего поколения.Статистика доказывает, что 35% лиц, достигших пенсионного возраста, продолжают работать, при этом половина из них остаются работать на прежней работе, остальные меняют место работы. И более 50% ушедших на пенсию ищут работу. Как сообщил собравшимся председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Павлович Локтионов, за прошедший год общее число обратившихся за оказанием помощи в трудоустройстве составило 94,6 тысяч человек. Из них 11,7 тысяч – лица пенсионного возраста. Трудоустроить удалось 6, 5 тысяч пенсионеров. Будет продолжаться работа в направлении развития переобучения, применения системы наставничества, обеспечения гарантий в части условий и оплаты труда, недопущения при трудоустройстве дискриминации по признаку возраста.

 

О стратегии формирования здорового образа жизни граждан старшего поколения рассказал Сергей Николаевич Парыгин – заместитель председателя Волгоградского областного Совета ветеранов. Активисты ветеранского движения реализуют всевозможные формы привлечения внимания к созданию условий для культурно-досуговой деятельности, занятий физической культурой и спортом пенсионеров. Традиционно проводятся такие мероприятия как Спартакиада пенсионеров, школа социальной активности, университет третьего возраста, культурные фестивали.

 

Основные направления государственной поддержки граждан старшего поколения по обеспечению социальной поддержки и доступности социальных услуг осветила начальник отдела стационарных учреждений и опеки совершеннолетних комитета социальной защиты населения Волгоградской области Ирина Геннадьевна Новикова. Так, на сегодняшний день, в регионе ликвидирована очередь в стационары пребывания, реализуются меры по стимулированию родственного ухода, укреплению положений Семейного кодекса РФ. С 2011 года в Волгоградской области действует программа повышения качества жизни пожилых людей.

 



 

 

 

«Через века, через года, - помните…»

 

Делегация волгоградского Отделения Пенсионного фонда возложила цветы к Вечному огню.

 

 

 

Вместе со всей страной 9 мая волгоградцы торжественно отметили поистине общенародный праздник – День Победы в Великой Отечественной войне!

 

В честь памятной даты представители Отделения Пенсионного фонда по Волгоградской области отдали дань подвигу павших героев войны и возложили цветы к Вечному огню.

 

Управляющий Отделением ПФР по Волгоградской области Владимир Федоров отметил: «Мы, потомки доблестного военного поколения, помним, кому мы обязаны мирной жизнью. Мужество и стойкость фронтовиков, самопожертвование тружеников тыла навеки останутся в сердцах наших современников и будущих поколений. Вечный огонь памяти никогда не погаснет. День Победы – праздник радости и скорби. Вечная слава героям, павшим в боях с врагом и отдавшим свою жизнь за свободу и независимость нашего Отечества!»

 

 

 

 

 



 

5 мая, в преддверии празднования Дня Победы, заместитель управляющего ОПФР по Волгоградской области Наталья Строкова посетила «Волгоградский областной клинический госпиталь ветеранов войн».

 

Наталья Александровна вместе со специалистами регионального Отделения Пенсионного фонда уже не впервые участвует в подобных встречах с находящимися на лечении ветеранами войны и боевых действий и персоналом госпиталя. В ходе праздничного мероприятия заместитель управляющего обратилась к уважаемым ветеранам Великой Отечественной войны, их вдовам, труженикам тыла с поздравлениями и пожеланиями скорейшего выздоровления, а также ответила на вопросы ветеранов.

 



 

2017-й год объявлен коллективом Отделения ПФР по Волгоградской области годом Ветерана Великой Отечественной войны. В день рождения ветерана на мониторах, установленных в холлах или клиентских службах Управлений Волгограда и Волгоградской области, размещаются поздравление ветеранам, фотографии, несколько слов о них и их подвигах. По словам посетителей, такие видео-открытки вызывают чувство гордости и уважения к доблестным землякам, позволяют большему числу людей узнать героев, живущих по соседству. Жизненный путь каждого из них достойный пример для нас и будущих поколений, а их истории не могут оставить равнодушными.

 

Теперь инициатива волгоградского отделения ПФР получила достойное продолжение в сети Интернет. На официальной странице Отделения в разделе «Информация для жителей региона» расположен баннер, «кликнув» по которому можно ознакомиться с новой рубрикой под названием «Героям, живущим по соседству!» (http://www.pfrf.ru/branches/volgograd/info/). Рубрика будет пополняться удивительными историями ветеранов из разных уголков Волгоградской области.

 

Подкатегории

 

О подготовке документов, необходимых для назначения пенсии

 

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (при наличии не менее 5 лет страхового стажа).

Лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, важно своевременно подать заявление о назначении трудовой пенсии, в территоиальный орган ПФР по месту жительства, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию, подготовленные им заранее.

Пенсионный фонд Российской Федерации предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

Согласно статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования (иными словами — до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют необходимые сведения или к заявлению будут приложены не все необходимые документы, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Для сбора требуемых для назначения пенсий документов требуется определенное время, которое затягивается иногда на месяцы.

В целях полного и своевременного назначения трудовых пенсий Управлением Пенсионного фонда проводится предварительная работа по оценке сведений о стаже и заработной плате застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию (в том числе на досрочную).

Напоминаем работодателям о необходимости представления Списков лиц, уходящих на пенсию с приложением четких копий документов, необходимых для назначения пенсии.

Обращаем внимание, что по качеству представляемые ксерокопии документов должны поддаваться прочтению.

 

Неработающим гражданам необходимо самостоятельно заблаговременно (не позднее чем за 6 месяцев до наступления права на назначение пенсии) обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства (для жителей Калачевского района по адресу: г. Калач на Дону. ул. Маяковского, 16 а кабинет № 2 либо на выездных приемах специалистов Пенсионного фонда в Администрациях сельских поселений). При себе необходимо иметь трудовую книжку (подлинник и копия), паспорт (подлинник и копия), военный билет (подлинник и копия), документ об изменении фамилии (подлинник и копия), при необходимости справки о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет) за период трудовой деятельности до 01.01.2002 г., иные правоопределяющие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Документы, подтверждающие право на пенсию должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если запись в трудовой книжке работника сделана не в соответствии с установленным порядком (отсутствует наименование организации, номер или дата документа, на основании которого делается запись, нет подписи должностного лица или выявлены какие -либо другие нарушения при заполнении трудовой книжки) такая запись не может служить основанием подтверждения соответствующего периода работы. В этом случае застрахованному лицу необходимо предоставить подтверждающие документы (справки, заверенные копии выписок из приказов и т.д.), которые будут содержать все необходимые реквизиты. В случае, когда организация, в которой работал гражданин уже не существует, следует обращаться в архив или в вышестоящую организацию, где хранятся документы этого предприятия. Если организация переименовывалась — необходимо представить сведения о переименованиях.

Если документы, подтверждающие стаж и заработок содержат текст на иностранном языке или записи в трудовых книжках (или справках) заверены печатью с текстом на иностранном языке, то для приема в целях пенсионного обеспечения таких документов необходимо предоставить нотариально заверенный перевод этих записей.

Учитывая, что сведения об отдельных периодах, имевших место в течение всей трудовой или иной общественно полезной деятельности деятельности, могут отсутствовать в трудовой книжке (например, периоды по договору гражданско-правового характера, периоды получения пособия по безработице, периоды работы на основании письменных трудовых договоров), то возникает необходимость подтверждения их соответствующими документами. В связи с этим, гражданам уже сейчас следует позаботиться о том, чтобы располагать такими документами.

 

Заблаговременная подготовка документов позволит Вам иметь полный пакет документов, необходимый для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии ко дню обращения за ней.