Новости | Информация УПФР

Управление в Киквидзенском районе

УПФР в Киквидзенском районе обслуживает 4920 пенсионеров, осуществляет социальные выплаты 1200 гражданам, предоставляет государственные услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала 650 владельцам сертификатов, ведет персональные пенсионные счета 16700 человек, взаимодействует с 617 страхователями.



Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}

В последнее время активизировалась деятельность различных организаций, которые предлагают гражданам заключать договоры и переводить  пенсионные накопления в распоряжение конкретного негосударственного фонда, часто скрывая информацию о возможных потерях инвестиционного дохода при досрочном переходе.

В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области напоминает порядок и правила управления пенсионными накоплениями, которые помогут грамотно ими распорядиться.

В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии. Все ранее сформированные пенсионные накопления по-прежнему инвестируются управляющими компаниями или НПФ и будут выплачены гражданам в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

 Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

·                     Пенсионному фонду Российской Федерации,

·                     негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

При выборе негосударственного пенсионного фонда следует знать, что выбирать необходимо только из числа тех негосударственных пенсионных фондов, которые вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц – их в настоящее время в Российской Федерации 38. Перечни негосударственных пенсионных фондов размещены на сайте Пенсионного фонда РФ, Банка России и Агентства по страхованию вкладов.

Управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды ежегодно отчитываются о доходности, полученной от инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованных лиц. Анализируя доходность страховщиков, можно принять взвешенное решение, кому доверить пенсионные накопления. Но делать это рекомендуется не чаще одного раза в пять лет.

Важно! Если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Если гражданин никогда соответствующих заявлений не подавал, т.е. является «молчуном», он по умолчанию формирует свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России, и инвестирует их в этом случае государственная управляющая компания Внешэкономбанк, с которой у ПФР заключен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

Гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика в системе ОПС: подав заявление о переходе к новому страховщику или заявление о «досрочном» переходе.

При подаче заявления о переходе в фонд или в ПФР, перевод средств пенсионных накоплений осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. Это означает, если вы подали заявление в 2018 году, то перевод  средств будет осуществлен до 31 марта 2023 года.

При подаче заявления о «досрочном» переходе в фонд или в ПФР, перевод средств пенсионных накоплений осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. Это означает, что если заявление было подано в 2018 году, то перевод средств будет осуществлен до 31 марта 2019 года, но здесь возможна потеря инвестиционного дохода за некоторый период (индивидуально для каждого застрахованного лица).

Важно обратить внимание на то, что для граждан, формировавших свои пенсионные накопления в НПФ или УК, у которых нулевые или отрицательные результаты инвестирования, гарантируется номинал страховых взносов, уплаченных за него. Таким образом, система гарантирования защищает пенсионные права всех граждан, но в большей мере стимулирует граждан, которые стабильны в своем выборе страховщика и сменяет его не чаще, чем один раз в пять лет.

Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области  настоятельно обращается с просьбой к гражданам быть бдительными,  помнить о рисках потери инвестиционного дохода при досрочном переводе средств пенсионных накоплений, внимательно читать тексты договоров, которые решили подписать, не передавать посторонним лицам СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). На данном лицевом счете хранится информация обо всех пенсионных правах гражданина. Мошенники могут воспользоваться этими сведениями для перевода накопительной части пенсии без ведома их владельца.

Вся официальная и достоверная информация, необходимая для управления своими пенсионными накоплениями предоставлена на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru. Здесь же размещены перечень управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов, формы заявлений и образцы их заполнения. Подать соответствующее заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании можно в любом территориальном Управлении Пенсионного фонда, многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг или направив по почте, а также дистанционно через единый портал госуслуг или через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда.



В стране продолжается создание глобальной информационной системы, которая позволит гражданам воспользоваться в режиме «одного окна» всеми доступными мерами социальной поддержки на всех уровнях: от муниципального до федерального. Это - ЕГИССО (Единая Государственная система социального обеспечения). И пока в других регионах продолжается заполнение этой базы сведениями различных государственных структур и ведомств, по линии которых осуществляются социальные выплаты, в Волгоградской области первичная загрузка сведений в систему завершена в полном объеме. Теперь  поставщикам информации необходимо будет поддерживать базу в актуальном состоянии, постоянно дополняя ее вновь появляющимися данными.

В настоящее время ЕГИССО уже в промышленной эксплуатации и Волгоградская область в числе нескольких передовых регионов участвует в двух пилотных проектах: по отработке запросов сведений из ЕГИССО и отработке выплат назначенных мер социальной защиты посредством карты МИР совместно с Федеральным казначейством.

Поскольку в отношении соцуслуг действует заявительный принцип, ранее, если человек не знал, на какие меры соцподдержки он имеет право и не подавал об этом заявление, он терял возможность ими воспользоваться. В результате создания системы у граждан появится возможность через личный кабинет в интернете по своему страховому номеру индивидуального лицевого счета (СНИЛС) получить всю информацию из одного ресурса обо всех полагающихся мерах соцподдержки со всех уровней бюджета и подать необходимые заявления и документы.

Граждане уже сейчас могут воспользоваться ЕГИССО, но пока в Личном кабинете доступна информация о фактически назначенных мерах социальной защиты. Работа над ЕГИССО продолжается, чтобы в 2019 году система, как запланировано, смогла заработать в полной мере.

С внедрением ЕГИССО система социальной помощи государства станет прозрачной для людей и госорганов,  снизятся затраты на межведомственное взаимодействие (органы власти снизят затраты на свою деятельность и избавятся от избыточных функций), появится инструмент для перехода на адресное оказание мер соцподдержки по принципу нуждаемости.

Кроме того ЕГИССО - это система нового поколения, которая будет максимально защищена от несанкционированного доступа, что исключит искаженность информации.



Будущим пенсионерам, активно пользующимся современными гаджетами и возможностями Интернета, сегодня доступно и просто можно узнать, куда направляются их пенсионные накопления, и сколько накопилось средств. Управлять своей накопительной пенсией можно дистанционно, используя электронный сервис «Управление средствами пенсионных накоплений» в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Вопрос важный, ведь от эффективности распоряжения пенсионными накоплениями сегодня, зависит и доход на пенсии.

В блоке сведений о текущем страховщике отражены:

- выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой пенсии, или страховой и накопительной пенсий);

- сам страховщик - организация, в которой в настоящее время находятся средства пенсионных накоплений. Такой организацией может выступать Пенсионный фонд Российской Федерации, или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Если гражданин выбирает частную управляющую компанию или государственную (ВЭБ УК), его страховщиком все равно остается ПФР.

- сумма средств пенсионных накоплений – страховые взносы работодателя,  средства материнского (семейного) капитала (если владелец сертификата направил их на накопительную пенсию) и добровольные страховые взносы (если они перечисляются в рамках Программы госсофинансирования пенсионных накоплений).

При этом если накопления формируются в Пенсионном фонде, можно увидеть также информацию о результатах их инвестирования. Если же накопления формируются в негосударственном пенсионном фонде, фактическую сумму средств пенсионных накоплений нужно узнавать именно в этом фонде.

Сегодня, агентами НПФ проводится активная работа по привлечению новых клиентов, гражданам предлагается заключать договоры и переводить  пенсионные накопления в распоряжение конкретного негосударственного фонда, часто скрывая информацию о возможных потерях инвестиционного дохода при досрочном переходе.

Если пенсионные накопления находятся в распоряжении негосударственных фондов, то необходимо самостоятельно следить за их доходностью, и в случае их неудовлетворительной работы, менять страховщика. Здесь нужно помнить, что законодательно утвержден 5-летний срок, по истечении которого средства пенсионных накоплений будут передаваться новому страховщику по заявлению застрахованного лица с учетом дохода от их инвестирования. Если же решение поменять страховщика принимается чаще, чем один раз в пять лет, часть инвестдохода будет потеряна.

Напомним, чтобы получить доступ к услугам и сервисам ПФР в электронном виде на сайте ПФР, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.



Проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ, одобрен Государственной Думой Российской Федерации в первом чтении.

 

Законопроект направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации.

Так, увеличение пенсионного возраста позволит существенно повысить размер пенсий неработающим пенсионерам в среднем на 1 000 рублей в год. Обращаем внимание — в среднем: у кого-то пенсия больше, у кого-то меньше, поэтому и прибавка будет разной. Если брать в расчёт средний размер пенсии в России — сейчас это примерно 14 400 рублей, - то в следующем году после индексаций она составит 15 400 рублей. Индексация пенсий выше инфляции  - это выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года  № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Законопроект предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2034 году.

 

Для большого количества категорий граждан повышение пенсионного возраста законопроектом НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ:

1. Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда;

2. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья

3. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

4. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рекомендуем гражданам ознакомиться с полным перечнем категорий лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию, размещенным в специально созданном разделе на сайте Пенсионного фонда России по ссылке http://www.pfrf.ru/zakonoproekt.

 

Кроме того законопроектом предусматриваются НОВЫЕ основания для досрочного выхода на пенсию.

Так, досрочное назначение пенсии можно будет  приобрести за длительный стаж. Женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Важно, что законопроект оставляет действующей норму для граждан, которым осталось 2 года и менее до достижения пенсионного возраста, и которые попали под сокращение или потеряли работу из-за ликвидации или банкротства работодателей. Они, по-прежнему, смогут уходить на пенсию досрочно, при условии, что человек, поневоле ставший безработным, обратился в службу занятости, и поиски новой работы оказались безуспешными.

Напоминаем, что получить ответы на самые распространенные и типовые вопросы  о новом законопроекте можно на сайте ПФР в  разделе «Центр консультирования» по ссылке: http://www.pfrf.ru/online_consult/zakonoproektt.

 



 

Больше полугода жители Волгоградской области пользуются новыми возможностями распоряжения средствами Материнского капитала: 336 семей решили получать из маткапа ежемесячно наличные денежные средства, которые можно потратить на любые семейные нужды. В нашем регионе сумма такой ежемесячной выплаты составляет 9 664 рубля.Эта новая мера социальной поддержки при рождении или усыновлении второго ребёнка была установлена Федеральным законом № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

 Как правило, семьи принимают решение вложить весь капитал в улучшение жилищных условий, и тратят «материнские» деньги на покупку квартиры или дома. На втором месте по популярности распоряжение средствами МСК на образование детей. Ежемесячные выплаты тоже стали востребованы, ведь именно об этом было большое количество обращений в первые годы действия государственной программы МСК. Молодые пары, которые уже получают выплаты из маткапитала, признаются: деньги стали серьёзным подспорьем в их семейном бюджете. В ситуации, когда работает один папа, мама находится в декретном отпуске, а в семье двое маленьких детей, дополнительная сумма почти в 10 тысяч рублей  оказывается весьма значительной.

Напомним, что на выплаты из средств материнского (семейного)  капитала имеют право семьи, где рождается или усыновляется второй ребенок после 1 января 2018 года. При этом доход в расчете на члена семьи должен быть ниже 1,5-кратного размера прожиточного минимума за II квартал 2017 г. Для жителей Волгоградской области эта сумма составляет 15 219 рублей. Деньги перечисляются органами пенсионного фонда ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.

Тем родителям, которые еще не знали о такой возможности, но хотели бы ей воспользоваться, беспокоиться не стоит. Законодательно установлены разумные сроки, в которые после рождения ребёнка можно обратиться за выплатой. Это важно для семей, в которых только появился малыш, и первые месяцы сложно выбрать время на визиты в различные ведомства. Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после даты рождения ребёнка, то выплата будет назначена со дня рождения ребёнка и сумма за прошедшие со дня рождения малыша месяцы будет перечислена в полном объёме. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Кроме того, если семья, например, решила оставшуюся сумму маткапитала потратить на другие нужды (покупку жилья, оплату образования и др.),  можно в любое время досрочно прекратить выплаты из материнского капитала. Для этого достаточно подать в ПФР соответствующее заявление.

И еще, по желанию владельца сертификата на Материнский капитал, возможно одновременно подать заявления на распоряжение МСК по разным направлением, к примеру,  и на ежемесячные выплаты, и на покупку жилья.

С заявлением на ежемесячные выплаты из средств маткапитала можно обращаться в клиентские службы Пенсионного фонда или в любой МФЦ. В настоящее время закон отводит ПФР месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и ещё десять рабочих дней на перевод средств.

 



Речь идет о проведении Пенсионным фондом России ежегодного беззаявительного перерасчёта размеров страховой пенсии работающих пенсионеров.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых работодатели в 2017 году уплачивали страховые взносы.

В отличие от традиционной индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от перерасчёта носит индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2017 году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Максимальная прибавка от перерасчёта ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте и составляет в 2018 году 244,47 рубля. Стоимость пенсионного балла с 1 апреля 2018 года составляет 81,49 руб.

 Средний размер увеличения страховой пенсии составил 161 рубль.

 

 

Подкатегории

 

О подготовке документов, необходимых для назначения пенсии

 

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (при наличии не менее 5 лет страхового стажа).

Лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, важно своевременно подать заявление о назначении трудовой пенсии, в территоиальный орган ПФР по месту жительства, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию, подготовленные им заранее.

Пенсионный фонд Российской Федерации предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

Согласно статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования (иными словами — до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют необходимые сведения или к заявлению будут приложены не все необходимые документы, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Для сбора требуемых для назначения пенсий документов требуется определенное время, которое затягивается иногда на месяцы.

В целях полного и своевременного назначения трудовых пенсий Управлением Пенсионного фонда проводится предварительная работа по оценке сведений о стаже и заработной плате застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию (в том числе на досрочную).

Напоминаем работодателям о необходимости представления Списков лиц, уходящих на пенсию с приложением четких копий документов, необходимых для назначения пенсии.

Обращаем внимание, что по качеству представляемые ксерокопии документов должны поддаваться прочтению.

 

Неработающим гражданам необходимо самостоятельно заблаговременно (не позднее чем за 6 месяцев до наступления права на назначение пенсии) обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства (для жителей Калачевского района по адресу: г. Калач на Дону. ул. Маяковского, 16 а кабинет № 2 либо на выездных приемах специалистов Пенсионного фонда в Администрациях сельских поселений). При себе необходимо иметь трудовую книжку (подлинник и копия), паспорт (подлинник и копия), военный билет (подлинник и копия), документ об изменении фамилии (подлинник и копия), при необходимости справки о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет) за период трудовой деятельности до 01.01.2002 г., иные правоопределяющие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Документы, подтверждающие право на пенсию должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если запись в трудовой книжке работника сделана не в соответствии с установленным порядком (отсутствует наименование организации, номер или дата документа, на основании которого делается запись, нет подписи должностного лица или выявлены какие -либо другие нарушения при заполнении трудовой книжки) такая запись не может служить основанием подтверждения соответствующего периода работы. В этом случае застрахованному лицу необходимо предоставить подтверждающие документы (справки, заверенные копии выписок из приказов и т.д.), которые будут содержать все необходимые реквизиты. В случае, когда организация, в которой работал гражданин уже не существует, следует обращаться в архив или в вышестоящую организацию, где хранятся документы этого предприятия. Если организация переименовывалась — необходимо представить сведения о переименованиях.

Если документы, подтверждающие стаж и заработок содержат текст на иностранном языке или записи в трудовых книжках (или справках) заверены печатью с текстом на иностранном языке, то для приема в целях пенсионного обеспечения таких документов необходимо предоставить нотариально заверенный перевод этих записей.

Учитывая, что сведения об отдельных периодах, имевших место в течение всей трудовой или иной общественно полезной деятельности деятельности, могут отсутствовать в трудовой книжке (например, периоды по договору гражданско-правового характера, периоды получения пособия по безработице, периоды работы на основании письменных трудовых договоров), то возникает необходимость подтверждения их соответствующими документами. В связи с этим, гражданам уже сейчас следует позаботиться о том, чтобы располагать такими документами.

 

Заблаговременная подготовка документов позволит Вам иметь полный пакет документов, необходимый для своевременного и правильного назначения Вашей пенсии ко дню обращения за ней.